Évolution de la précarité de l'emploi salarié
selon le sexe
Unité : %
Hommes
Femmes
Ensemble
19826,08,57,0
19835,38,56,7
19845,18,06,4
19856,38,37,2
19867,09,48,1
19878,010,08,9
19888,610,79,5
19899,011,210,0
19908,510,89,5
19917,510,38,8
19928,010,79,2
19938,411,59,8
19948,911,210,0
199510,412,311,3
199610,612,711,6
199711,513,112,2
199811,913,812,8
199912,213,612,9
200013,114,613,8
200112,114,413,2
200211,214,212,7
200311,514,112,8
200411,614,012,8
200512,714,013,4
200612,814,113,4
200712,914,513,7
200812,714,413,6
200912,014,313,1
201013,114,613,9
201113,614,714,1
201213,414,714,0
201313,614,313,9
201413,915,214,6
201515,015,915,4
201615,315,815,5
201715,616,516,1
201815,416,315,9
201915,115,615,3
202013,914,714,3
202114,615,915,3
CDD, interim et apprentis rapportés à l'emploi salarié.
Lecture : en 2021, 14,6 % des hommes salariés ont un contrat précaire.
Source : calculs de l'Observatoire des inégalités d'après l'Insee – © Observatoire des inégalités